A TAM, empresa aérea do
grupo Latam Airlines, disse que seu programa de reestruturação de adesão
voluntária teve adesão de cerca de 50% dos tripulantes envolvidos. A
empresa havia adotado o programa formado por licença não-remunerada e
desligamento voluntário de funcionários para cortar 811 postos de trabalho em
meio à redução da oferta de voos no Brasil, para fazer frente ao aumento de
custos. O programa de adesão voluntária foi acordado entre a empresa
e o Sindicato Nacional dos Aeronautas (SNA) em agosto. Em nota enviada à
imprensa, a TAM considerou o índice de adesão alto e ressaltou que isso lhe
permite reduzir os desligamentos compulsórios. "Com o ajuste, a companhia
vai adequar o quadro de comandantes, copilotos e comissários à realidade
operacional em vigor na empresa - funcionários de outras áreas não foram
afetados. A companhia convive com alta significativa dos custos, o que a levou
a reduzir a oferta, no acumulado de 2011 até agora, em 12% no mercado
doméstico", afirmou a TAM no comunicado.
Fonte Terra